张振男

 

　　昨日，山东服装职业学院2011届毕业生实习就业洽谈会举行，180多家用人单位带来9000多个岗位，给了山服毕业生充分的选择空间。从洽谈会上记者获悉，在20个专业当中，最受用人单位看重的还是服装专业，这个专业的毕业生成了大家争相“抢夺”的对象。知名企业提前抢生源

　　参加本次洽谈会的用人单位个个不凡，如杉杉服装有限公司、青岛红领服饰股份有限集团、国人西服集团、山东移动工地、潍坊歌尔声学股份有限公司、威海华东数控股份有限公司、烟台富士康科技公司、青岛恒达集团等。2011届学生明年才毕业，为了物色人才，不少企业现在就行动起来了。

　　现场来挑学生的这些单位既有山东本土的企业，也有北京、上海、江苏、浙江等一、二线省市的企业，一共有 180多家。从地域上来讲，基本能满足学生们的需求，不想离家太远的可以选择山东的企业，想出去闯一闯的，北京、上海等地可以让学生满意。岗位数是学生数的3倍

　　记者从山东服装职业学院获悉，该校2011届毕业生有2861人，包括服装、国贸、计算机、旅游等20多个专业，这次180多个商家带来了9000多个实习就业岗位，数量、规模、范围、层次都是空前的，学生们的选择空间也比以往大了不少。仅有不到3000名毕业生，却引来了9000多个岗位，可见企业为了能够争得山服的人才，是下了一番工夫的，“我们企业这个岗位同学们不喜欢，可以换另一个岗位看看，总有一个岗位能够满足学生的需求”，一参会单位负责人说道。

　　在洽谈会上，从参会单位的需求情况来看，服装专业实习生仍然是用人单位的“香饽饽”，有些用人单位为了有效吸引毕业生，还派来了往年录用的山服毕业生“现身说法”，向应届毕业生介绍公司的情况以及他们未来发展前景。洽谈会给毕业生搭桥

　　洽谈会牵头组织部门教务处负责人表示，到校招聘的用人单位成倍增长，一方面表明学校毕业生越来越受到用人单位的肯定；另一方面也说明今年的毕业生在就业选择上比以往更加理性、务实。

　　据了解，为让毕业生有个好的就业平台和媒介，山东服装职业学院与多家知名企业签订友好合作协议，建立就业实习基地，并加强毕业生的就业指导，邀请校外企业家和校内就业指导专家，提高学生综合素质和就业能力。可以说，每年举行的洽谈会，给毕业生和用人单位搭起了一个沟通桥梁，使学生的职业选择更加清晰，就业心态更加务实，就业能力更加完备，同时用人单位也能找到自己心仪的员工。